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方圆集团着力为可持续发展创造良好条件0无氧铜线

时间:2022年06月29日

方圆集团着力为可持续发展创造良好条件

方圆集团着力为可持续发展创造良好条件 导读:  《特种设备安全法》于2013年6月29日公布,自2014年1月1日起实施,这是为加强特种设备安全工作,预防特种设备事故,保障人身和财产安全,促进经济社会安全协调发展而制定的一部法律,对于涉及特种设备生产、 ...   《特种设备安全法》于2013年6月29日公布,自2014年1月1日起实施,这是为加强特种设备安全工作,预防特种设备事故,保障人身和财产安全,促进经济社会安全协调发展而制定的一部法律,对于涉及特种设备生产、经营、使用的企业而言,具有着历史性的重大意义。

对于方圆集团而言,既是特种设备的生产商,又是多种特种设备的使用者,具有着“双重身份”。就《特种设备安全法》的学习、宣传、贯彻、执行,方圆集团高度重视,采取积极有效措施,营造特种设备制售、使用、管理的“安全”环境,有效推动集团各项工作高效、顺利开展,促进企业的可持续发展。

宣传法律,为职工打上思想烙印。《特种设备安全法》公布以来,方圆集团迅速利用管理例会、企业内刊、宣传标语、板报等多种形式予以积极宣传推广,并编发包含相关内容的集团内部简报。集团法律顾问还分期分批对企业各级领导干部、管理人员、设备操作者进行法律知识培训,逐条讲解《特种设备安全法》的内涵,培训结束后,及时组织专门的理论和实践考试。此外,集团还邀请上级安全监督管理部门的专业人员进入集团开展专业培训,传授《特种设备安全法》的相关条文,讲解法律出台的背景和意义,从而引起广大职工的高度重视。通过以上举措,在集团内部切实营造出“人人知法,人人学法,人人懂法,人人用法”的良好环境,自觉用法律的标准和要求衡量每一项工作,把“坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则”贯彻于每位职工的脑海深处,在思想意识中刻写下《特种设备安全法》的深深印记。

明确责任,把法律条款落实到岗位。良好的法律重在执行。方圆集团将法律的责任落实到具体的生产、使用、操作、管理工作岗位上去,结合法律条文,重新修订和完善岗位操作规程,健全质量保证、安全管理和岗位责任,优化操作流程,明确法律责任,细化操作要领,强化质量监督,加强安全防范,将具体的法律条款与生产者、操作者、管理者的岗位职责紧密联系,并建全隐患治理、应急救援等安全管理制度,强化岗位工作高度的责任感和使命感。在特种设备使用时,及时建立特种设备安全技术档案,涵盖特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件;特种设备的定期检验和定期自行检查记录;特种设备的日常使用状况记录;特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录;特种设备的运行故障和事故记录等详细内容。在特种设备产品出厂检验环节中,特别强化对安全技术、规范要求的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件的审查检验,并切实做好在特种设备显著位置设置产品铭牌、安全警示标志及其说明的细节工作,切实让用户“购得满意,用得放心”。

专项检查,强化考核监督管理力度。提高特种设备在集团日常综合监督检查考核中的比重,并特别组建由集团企业管理中心、设备管理处、安全管理处、质量管理处等职能部门共同参与的专项检查领导小组,由集团分管安全管理工作的副总经理担任小组组长,定期开展对塔式起重机、施工升降机等产品生产制造环节的工艺工序、质量控制、安全环境进行专项检查,同时与特种设备检验机构取得经常性沟通,加强对集团在用电梯、行车、叉车、汽车吊、锅炉、压力容器、压力管道、压力管道元件、制氧设备的日常检查和维护保养,确保其安全运行。每项检查结果,直接与相关单位、操作者、管理者的收入分配挂钩,对于发现的隐患,及时予以纠正和排除,同时着力建设一套长期、完整、科学的管理、监督流程,纳入企业管理的长效机制当中。

正是通过以上举措和办法,在方圆集团营造出“人人关注特种设备,人人养护特种设备,人人履行岗位职责”的良好氛围,广大职工的法律意识明显提高,有效推动生产经营工作高效、顺利开展。

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